Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
от
90 000 Р
до
105 000 Р
... или плохого самочувствия сертификат на оплачиваемый выходной в День рождения комфортные условия труда и отдыха рабочую форму одежды по сезону 2/2(дневные и ночные смены) Чем предстоит заниматься: управление высотным штабелером, погрузчиком; перемещение ...
19.01.2026; Источник: hh.ru
от
74 000 Р
Описание Аптеки под брендом Вита - один из лидеров российского розничного фармацевтического рынка. Мы помогаем людям быть здоровыми, а значит счастливыми! С 1993 года тысячи сотрудников, пришедших работать в Виту , по достоинству оценили, как это здорово ...
24.01.2026; Источник: hh.ru
от
50 000 Р
... и комната приема пищи. Форменная одежда - предоставляется Дополнительные выходы на работу ... 2 раза в год, мероприятия бренда), оплачиваются по ТК РФ, в ...
13.01.2026; Источник: hh.ru
от
110 000 Р
до
220 000 Р
... на складе (книги, документы, игрушки, одежда, техника и др.). 2. Рейс ... , интернет-заказы: книги, документы, игрушки, одежду, технику и пр. ( Не еда ...
21.01.2026; Источник: hh.ru
от
50 000 Р
... : График работы 5/2, с 10:00-18:00; Возможность присоединиться к команде единомышленников, которая развивает бренд и продажи; Отсутствие лишней бюрократии со стороны руководства; Отличное месторасположение с транспортной развязкой и небольшим удалением от ...
15.01.2026; Источник: hh.ru
от
57 300 Р
до
69 700 Р
... зала и упрощенной паллетной выкладкой. Мы помогаем покупателям экономить, приобретать качественные товары, не переплачивая за бренд. Мы предлагаем нашим покупателям: честные цены, свежие продукты, простую выкладку! А нашим любимым сотрудникам заботу ...
13.01.2026; Источник: hh.ru
от
120 000 Р
до
180 000 Р
... - доставляйте на чем удобнее Доплаты на проездной Надбавки за удалённость и количество доставок Без униформы работайте в привычной одежде Не доставляем горячую еду - термосумка и медкнижка не нужны! ***** Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали ...
25.01.2026; Источник: hh.ru
от
90 000 Р
... заказов за меньшее время; Полное отсутствие штрафов и депремирования; Отсутствие дресс-кода - пользуйтесь удобной для вас одеждой или предоставим тёплую фирменную; График, который вы можете согласовать индивидуально и совмещать с основной работой или ...
24.01.2026; Источник: hh.ru