Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
от
75 000 Р
до
100 000 Р
... : - График 5/2 с 08-17.00. - Стабильную работу в надежной Компании! - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. - Выплата заработной платы без задержек (оклад + KPI). - Обеспечение спецодеждой. - Возможность дальнейшего карьерного роста в компании.
16.02.2025; Источник: zarplata.ru
от
75 000 Р
до
100 000 Р
... : - График 5/2 с 08-17.00. - Стабильную работу в надежной Компании! - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. - Выплата заработной платы без задержек (оклад + KPI). - Обеспечение спецодеждой. - Возможность дальнейшего карьерного роста в компании.
30.01.2025; Источник: mjobs.ru
от
75 000 Р
до
100 000 Р
... : - График 5/2 с 08-17.00. - Стабильную работу в надежной Компании! - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. - Выплата заработной платы без задержек (оклад + KPI). - Обеспечение спецодеждой. - Возможность дальнейшего карьерного роста в компании.
30.01.2025; Источник: rabota.ru
от
70 000 Р
до
80 000 Р
... СВГК). - График 5/2, работа с 09.00 до 18.00. - Официальное трудоустройство, полный соц. пакет. - ДМС. - Корпоративные мероприятия, в т.ч. для детей сотрудников. - Заработная плата от 70 000 руб. на руки (оклад + %). - Доставка от ул. Грозненской, 51.
19.02.2025; Источник: zarplata.ru
от
70 000 Р
до
80 000 Р
... СВГК). - График 5/2, работа с 09.00 до 18.00. - Официальное трудоустройство, полный соц. пакет. - ДМС. - Корпоративные мероприятия, в т.ч. для детей сотрудников. - Заработная плата от 70 000 руб. на руки (оклад + %). - Доставка от ул. Грозненской, 51.
22.01.2025; Источник: mjobs.ru
от
70 000 Р
до
80 000 Р
... СВГК). - График 5/2, работа с 09.00 до 18.00. - Официальное трудоустройство, полный соц. пакет. - ДМС. - Корпоративные мероприятия, в т.ч. для детей сотрудников. - Заработная плата от 70 000 руб. на руки (оклад + %). - Доставка от ул. Грозненской, 51.
22.01.2025; Источник: rabota.ru
от
90 000 Р
... развиваться в сфере продаж. Условия: - Полный рабочий день на устойчивом и развивающемся предприятии. - Конкурентоспособная заработная плата, состоящая из оклада и бонусной части. - Социальные гарантии и оплачиваемые отпуска. - Обучение и возможность ...
14.01.2025; Источник: rabota.ru