Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
Требования Опыт работы на должностях тренинг-менеджер / менеджер по обучению и развитию в коммерческом направлении от 3-х лет; Опыт методической разработки тренингов, отличные тренерские навыки, умение вести группу, понимание групповой динамики; Развитые ...
11.01.2026; Источник: joblab.ru