Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
от
70 000 Р
... / квартальных/ годовых отчетов в рамках действующих регламентов, приказов и распоряжений; Ведение системы менеджмента качества отдела; Ведение деловой переписки. Требования: Высшее или средне профессиональное образование (техническое, строительное ...
24.12.2025; Источник: hh.ru
от
27 000 Р
до
100 000 Р
... : достойный уровень дохода (фиксированная часть 27 000 gross + ежемесячная премия без потолка, зависит только от объёма и качества выполненной работы) Полностью удалённую работу в графике 2/2, начало смены назначается руководителем в интервале с 04:00 до ...
24.12.2025; Источник: hh.ru
от
27 000 Р
до
100 000 Р
... : достойный уровень дохода (фиксированная часть 27 000 gross + ежемесячная премия без потолка, зависит только от объёма и качества выполненной работы) Полностью удалённую работу в графике 2/2, начало смены назначается руководителем в интервале с 04:00 до ...
24.12.2025; Источник: hh.ru
от
27 000 Р
до
100 000 Р
... : достойный уровень дохода (фиксированная часть 27 000 gross + ежемесячная премия без потолка, зависит только от объёма и качества выполненной работы) Полностью удалённую работу в графике 2/2, начало смены назначается руководителем в интервале с 04:00 до ...
24.12.2025; Источник: hh.ru
от
45 000 Р
до
100 000 Р
... : достойный уровень дохода (фиксированная часть 27 000 gross + ежемесячная премия без потолка, зависит только от объёма и качества выполненной работы) Полностью удалённую работу в графике 2/2, начало смены назначается руководителем в интервале с 04:00 до ...
24.12.2025; Источник: hh.ru
от
45 000 Р
до
100 000 Р
... : достойный уровень дохода (фиксированная часть 27 000 gross + ежемесячная премия без потолка, зависит только от объёма и качества выполненной работы) Полностью удалённую работу в графике 2/2, начало смены назначается руководителем в интервале с 04:00 до ...
24.12.2025; Источник: hh.ru
от
45 000 Р
до
100 000 Р
... : достойный уровень дохода (фиксированная часть 27 000 gross + ежемесячная премия без потолка, зависит только от объёма и качества выполненной работы) Полностью удалённую работу в графике 2/2, начало смены назначается руководителем в интервале с 04:00 до ...
24.12.2025; Источник: hh.ru
от
45 000 Р
до
100 000 Р
... : достойный уровень дохода (фиксированная часть 27 000 gross + ежемесячная премия без потолка, зависит только от объёма и качества выполненной работы) Полностью удалённую работу в графике 2/2, начало смены назначается руководителем в интервале с 04:00 до ...
24.12.2025; Источник: hh.ru
от
45 000 Р
до
100 000 Р
... : достойный уровень дохода (фиксированная часть 27 000 gross + ежемесячная премия без потолка, зависит только от объёма и качества выполненной работы) Полностью удалённую работу в графике 2/2, начало смены назначается руководителем в интервале с 04:00 до ...
24.12.2025; Источник: hh.ru
от
45 000 Р
до
100 000 Р
... : достойный уровень дохода (фиксированная часть 27 000 gross + ежемесячная премия без потолка, зависит только от объёма и качества выполненной работы) Полностью удалённую работу в графике 2/2, начало смены назначается руководителем в интервале с 04:00 до ...
24.12.2025; Источник: hh.ru
от
45 000 Р
до
100 000 Р
... : достойный уровень дохода (фиксированная часть 27 000 gross + ежемесячная премия без потолка, зависит только от объёма и качества выполненной работы) Полностью удалённую работу в графике 2/2, начало смены назначается руководителем в интервале с 04:00 до ...
24.12.2025; Источник: hh.ru
от
45 000 Р
до
100 000 Р
... : достойный уровень дохода (фиксированная часть 27 000 gross + ежемесячная премия без потолка, зависит только от объёма и качества выполненной работы) Полностью удалённую работу в графике 2/2, начало смены назначается руководителем в интервале с 04:00 до ...
24.12.2025; Источник: hh.ru
от
45 000 Р
до
100 000 Р
... : достойный уровень дохода (фиксированная часть 27 000 gross + ежемесячная премия без потолка, зависит только от объёма и качества выполненной работы) Полностью удалённую работу в графике 2/2, начало смены назначается руководителем в интервале с 04:00 до ...
24.12.2025; Источник: hh.ru
от
68 000 Р
до
73 000 Р
... компаниями от 1 года; опытный пользователь ПК, хорошее знание программ 1C 8, Excel; личные качества: внимательность, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, заинтересованность в результате. Условия: достойная, налогооблагаемая заработная плата ...
24.12.2025; Источник: hh.ru
... , основных средств, прав пользования, нематериальных активов ; Уверенный пользователь ПК (Word, Excel); Личные качества: пунктуальность, внимательность, аккуратность, ответственность, способность к обучению. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК ...
24.12.2025; Источник: hh.ru
от
27 000 Р
до
100 000 Р
... : достойный уровень дохода (фиксированная часть 27 000 gross + ежемесячная премия без потолка, зависит только от объёма и качества выполненной работы) Полностью удалённую работу в графике 2/2, начало смены назначается руководителем в интервале с 04:00 до ...
24.12.2025; Источник: hh.ru
от
48 000 Р
до
50 000 Р
... программа до 10 000 рублей за приведенного друга Чем предстоит заниматься? Приёмка товара, контроль качества и количества продукции Учет товара, фиксирование информации о товародвижении Работа с сопроводительными документами Проведение локальных ...
24.12.2025; Источник: superjob.ru
от
75 000 Р
... 8.2; 8.3; офисные программы Знаете ЭДО ( СБИС, КОНТУР и пр.) Обладаете такими личными качествами, как пунктуальность, внимательность, исполнительность, ответственность, аккуратность, доброжелательность. Умеете работать с большим объемом информации Мы ...
24.12.2025; Источник: hh.ru
от
120 000 Р
до
150 000 Р
... и системах 1С Бухгалтерия 8.3, ЗУП, СБИС, Битрикс знание программ: 1С, офисные программы, справочно-правовые системы, системы личные качества: честность, ответственность, гибкость, инициативность, умение работать в команде и в режиме многозадачности ВЭД
23.12.2025; Источник: hh.ru
от
27 000 Р
до
100 000 Р
... уровень дохода (фиксированная часть 27 000 gross + ежемесячная премия без потолка, зависит только от объёма и качества выполненной работы) Рейтинговая система мотивации - чем быстрее и качественнее ты работаешь и больше активностей закрываешь, тем выше ...
23.12.2025; Источник: hh.ru