Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
до
170 000 Р
... Комфортные условия труда и поддерживающая атмосфера в коллективе ДМС после испытательного срока Компенсация спортивных занятий Корпоративное обучение Обязанности Анализ и моделирование бизнес-процессов на предприятии с использованием систем 1С:Управление ...
17.02.2025; Источник: trudvsem.ru
до
91 154 Р
... и профессионального роста в стабильно работающей компании в г. Самара (предприятию более 70 лет); Действующая корпоративная социальная политика: ДМС, оздоровление работников и членов семьи, компенсация арендных платежей работников, расходы по обеспечению ...
17.02.2025; Источник: trudvsem.ru
до
52 087 Р
... и профессионального роста в стабильно работающей компании в г. Самара (предприятию более 70 лет); Действующая корпоративная социальная политика: ДМС, оздоровление работников и членов семьи, компенсация арендных платежей работников, расходы по обеспечению ...
17.02.2025; Источник: trudvsem.ru
до
80 357 Р
... КД. Условия Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Действующая Корпоративная социальная политика: ДМС, компенсация оздоровления работников и членов семьи, и др. График работы: 5/2 с 8.30 ...
17.02.2025; Источник: trudvsem.ru
до
71 917 Р
... КД. Условия Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Действующая Корпоративная социальная политика: ДМС, компенсация оздоровления работников и членов семьи, и др. График работы: 5/2 с 8.30 ...
17.02.2025; Источник: trudvsem.ru
до
85 982 Р
... и профессионального роста в стабильно работающей компании в г. Самара (предприятию более 70 лет); Действующая корпоративная социальная политика: ДМС, оздоровление работников и членов семьи, компенсация арендных платежей работников, расходы по обеспечению ...
17.02.2025; Источник: trudvsem.ru
до
96 216 Р
... Профессиональное развитие и участие в интересных проектах Дружный коллектив и комфортные условия труда Действующая корпоративная социальная политика: ДМС, оздоровление работников и членов семьи. Компенсация арендных платежей работников, расходов по ...
17.02.2025; Источник: trudvsem.ru
от
200 000 Р
до
200 000 Р
... отчетов, обработок и печатных форм Поддержка и развитие функционала существующих информационных систем 1С включая интеграцию с другими корпоративными системами (АСКОН Полином:MDM, Лоцман:PLM) в команде с программистами по направлению Участие в проектах по ...
11.02.2025; Источник: trudvsem.ru
до
110 064 Р
... и профессионального роста в стабильно работающей компании в г. Самара (предприятию более 70 лет); Действующая корпоративная социальная политика: ДМС, оздоровление работников и членов семьи, компенсация арендных платежей, расходы по обеспечению питания ...
17.02.2025; Источник: trudvsem.ru
до
110 064 Р
... и профессионального роста в стабильно работающей компании в г. Самара (предприятию более 70 лет); Действующая корпоративная социальная политика: ДМС, оздоровление работников и членов семьи, компенсация арендных платежей, расходы по обеспечению питания ...
17.02.2025; Источник: trudvsem.ru
до
103 175 Р
... и профессионального роста в стабильно работающей компании в г. Самара (предприятию более 70 лет); Действующая корпоративная социальная политика: ДМС, оздоровление работников и членов семьи, компенсация арендных платежей работников, расходы по обеспечению ...
17.02.2025; Источник: trudvsem.ru
до
103 080 Р
... Профессиональное развитие и участие в интересных проектах Дружный коллектив и комфортные условия труда Действующая корпоративная социальная политика: ДМС, оздоровление работников и членов семьи. Компенсация арендных платежей работников, расходов по ...
17.02.2025; Источник: trudvsem.ru
от
96 304 Р
... и профессионального роста в стабильно работающей компании в г. Самара (предприятию более 70 лет) Действующая корпоративная социальная политика: ДМС, оздоровление работников и членов семьи, компенсация арендных платежей работников, расходы по обеспечению ...
17.02.2025; Источник: trudvsem.ru
до
110 064 Р
... и профессионального роста в стабильно работающей компании в г. Самара (предприятию более 70 лет); Действующая корпоративная социальная политика: ДМС, оздоровление работников и членов семьи, компенсация арендных платежей работников, расходы по обеспечению ...
17.02.2025; Источник: trudvsem.ru