Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
... нами: Реальные инструменты для побед: Вы получаете не просто рабочее место, а готовую инфраструктуру для продаж: корпоративный автомобиль для выездов к клиентам, ноутбук, компенсация топлива. Финансовая прозрачность: Конкурентный оклад + прозрачная система ...
17.02.2026; Источник: hh.ru
от
40 000 Р
до
120 000 Р
... на перевозчиков. В сложных случаях помощь юриста. Профессиональный и карьерный рост. Отсутствие потолка заработной платы Система наставничества, корпоративный телефонный номер. Кофе со сгущенкой и чай с сахаром за счет Компании. График работы: с 9.00 до ...
30.01.2026; Источник: hh.ru
от
65 000 Р
... крупной Самарской компании; развитая корпоративная культура; возможность профессионального ... и карьерного роста; корпоративные скидки на продукцию компании; ... остановка маршрутного автобуса 213; корпоративная доставка сотрудников по маршрутам: ...
14.02.2026; Источник: hh.ru
до
63 000 Р
... -курортного лечения и оздоровительного отдыха; компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; негосударственное пенсионное обеспечение; корпоративная ипотека; бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год; расширенная программа ДМС ...
18.02.2026; Источник: hh.ru
от
37 800 Р
до
37 800 Р
... -курортного лечения и оздоровительного отдыха; компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; негосударственное пенсионное обеспечение; корпоративная ипотека; бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год; расширенная программа ДМС ...
17.02.2026; Источник: hh.ru
от
80 000 Р
... и аккуратность в работе. Условия: Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Действующая Корпоративная социальная политика: ДМС, компенсация оздоровления работников и членов семьи, и др
13.02.2026; Источник: hh.ru
от
180 000 Р
... развития и профессионального роста в стабильно работающей компании в г. Самара (предприятию более 70 лет). Действующая корпоративная и социальная политика: ДМС, оздоровление работников и членов семьи, компенсация арендных платежей, расходы по обеспечению ...
13.02.2026; Источник: hh.ru
до
96 721 Р
... . Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Действующая корпоративная социальная политика: ДМС, оздоровление работников и членов семьи. Компенсация арендных платежей работников, расходов по ...
10.02.2026; Источник: hh.ru
от
90 000 Р
... плата (оклад + премия + % от продаж) 2 раза в месяц Социальный пакет Ноутбук, мобильный телефон Оплачиваемая корпоративная сотовая связь Регулярные обучение за счет компании Предоставляем все возможности для профессионального развития и карьерного роста в ...
03.02.2026; Источник: hh.ru
от
100 000 Р
... газели г. Самара, Смышляевское шоссе 1Ак30; Оплата сдельная - потолка нет, желание работать и хорошо зарабатывать! Компенсация ГСМ; Выдача корпоративной сим-карты и оплата сотовой связи; Пирамиды выдаем свои. Оставляйте свой отклик, и мы с Вами свяжемся!
02.02.2026; Источник: hh.ru
до
114 242 Р
... ТК РФ Своевременная выплата заработной платы (оклад + премия) График работы: 5/2. Командировки!!! Действующая корпоративная социальная политика: ДМС, оздоровление работников и членов семьи, компенсация арендных платежей работников, расходы по обеспечению ...
02.02.2026; Источник: hh.ru
от
84 000 Р
до
150 000 Р
... (-13%): на руки 75 000 руб. + Мягкий оклад (от результата KPIs) - выплата 1 раз квартал +- 20 000-30 000 руб/мес., выплата ежеквартально. Компенсация корпоративной сотовой связи, комм. расходов, согласно Регламента компании; Четкий план действий и задач.
28.01.2026; Источник: hh.ru
до
106 638 Р
... ). Профессиональное развитие и участие в интересных проектах. Дружный коллектив и комфортные условия труда. Действующая корпоративная социальная политика: ДМС, оздоровление работников и членов семьи. Компенсация арендных платежей работников, расходов по ...
26.01.2026; Источник: hh.ru
... ; Контроль отгрузок; Отчетность в рамках корпоративных стандартов. Требования: В приоритете кандидаты ... ТК РФ; Разъездной характер работы. Корпоративный автомобиль предоставляется
16.02.2026; Источник: hh.ru
... и работы с возражениями. Наличие водительского категории B и готовность к рабочим выездам. Предоставляется корпоративный автомобиль . Целеустремленность, нацеленность на результат, исполнительность. Умение работать с документами и вести отчетность. Отклик ...
17.02.2026; Источник: hh.ru
от
47 000 Р
... Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга Корпоративный транспорт для сотрудников по г. Самара График работы: 5/2 по 8 часов, плавающие выходные (с 6-30 до 15 ...
17.02.2026; Источник: superjob.ru
от
41 000 Р
... Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга Корпоративный транспорт для сотрудников по г. Самара График работы: 2/2 по 11 часов (c 10-00 до 22-00) Чем предстоит ...
17.02.2026; Источник: superjob.ru
от
71 381 Р
... Маркса д. 495Б График работы: сменный график (2/2) Конкурентные условия оплаты труда Ежегодная индексация заработной платы Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, материальная помощь к отпуску, подарки детям, путевки на санаторно-курортное лечение и ...
10.02.2026; Источник: hh.ru
от
65 000 Р
... , приятные бонусы от компании) Насыщенная корпоративная жизнь ТОП-200 работодателей по ... льгот; Обеспечение форменной одеждой в корпоративном стиле в любой сезон; Сменный ... роста до Управляющего АЗС; Программы корпоративных мероприятий и отдыха для всех ...
18.02.2026; Источник: hh.ru
от
4 000 Р
... медицинский осмотр, форменная одежда, корпоративное обучение. Карьерный рост: возможность ... развития. Возможность участия в корпоративных мероприятиях и программах поощрения. ... напитков в соответствии с корпоративными стандартами. Организация эстетичной выкладки ...
17.02.2026; Источник: superjob.ru