Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
от
127 500 Р
... РФ; дневная рабочая неделя (ненормированная); конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально); развитая корпоративная культура; спортивные и киберспортивные мероприятия; бесплатный транспорт до работы из г. Елабуга и обратно. ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ ...
17.02.2026; Источник: hh.ru
от
127 500 Р
... ОЭЗ в Европе; Транспорт до работы из г. Елабуга; Полис добровольного медицинского страхования; Карьерный рост при наличии и приобретении в процессе работы необходимых компетенций; Развитая корпоративная культура; Спортивные и киберспортивные мероприятия.
17.02.2026; Источник: hh.ru
от
127 500 Р
... страхования; Карьерный рост при наличии и приобретении в процессе работы необходимых компетенций; Развитая корпоративная культура; Спортивные и киберспортивные мероприятия. ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА)
17.02.2026; Источник: hh.ru
от
127 500 Р
... страхования; Карьерный рост при наличии и приобретении в процессе работы необходимых компетенций; Развитая корпоративная культура; Спортивные и киберспортивные мероприятия. ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА)
17.02.2026; Источник: hh.ru
от
127 500 Р
... РФ; дневная рабочая неделя (ненормированная); конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально); развитая корпоративная культура; спортивные и киберспортивные мероприятия; бесплатный транспорт до работы из г. Елабуга и обратно. ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ ...
17.02.2026; Источник: hh.ru
от
277 500 Р
... РФ; дневная рабочая неделя (ненормированная); конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально); развитая корпоративная культура; спортивные и киберспортивные мероприятия; бесплатный транспорт до работы из г. Елабуга и обратно. ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ ...
17.02.2026; Источник: hh.ru
от
127 500 Р
... РФ; дневная рабочая неделя (ненормированная); конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально); развитая корпоративная культура; спортивные и киберспортивные мероприятия; бесплатный транспорт до работы из г. Елабуга и обратно. ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ ...
17.02.2026; Источник: hh.ru
от
127 500 Р
... страхования; Карьерный рост при наличии и приобретении в процессе работы необходимых компетенций; Развитая корпоративная культура; Спортивные и киберспортивные мероприятия. ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (г.ЕЛАБУГА)
17.02.2026; Источник: hh.ru
от
277 500 Р
... РФ; дневная рабочая неделя (ненормированная); конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально); развитая корпоративная культура; спортивные и киберспортивные мероприятия; бесплатный транспорт до работы из г. Елабуга и обратно. ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ ...
17.02.2026; Источник: hh.ru
от
127 500 Р
... медицинского страхования (ДМС); карьерный рост при приобретении в процессе работы необходимых компетенций; развитая корпоративная культура; спортивные и киберспортивные мероприятия. ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА)
17.02.2026; Источник: hh.ru
от
127 500 Р
... РФ; дневная рабочая неделя (ненормированная); конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально); развитая корпоративная культура; спортивные и киберспортивные мероприятия; бесплатный транспорт до работы из г. Елабуга и обратно. ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ ...
17.02.2026; Источник: hh.ru
от
60 000 Р
до
100 000 Р
... счет компании. Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. Сильная корпоративная культура.
17.02.2026; Источник: superjob.ru
от
54 000 Р
до
110 000 Р
... счет компании. Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. Сильная корпоративная культура.
17.02.2026; Источник: superjob.ru
от
51 000 Р
до
76 000 Р
... счет компании. Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. Сильная корпоративная культура.
17.02.2026; Источник: superjob.ru
от
100 000 Р
до
250 000 Р
... и развитие: корпоративные тренинги, наставничество от руководителей Путешествия за счёт компании для лучших команд Сильная корпоративная культура и позитивная атмосфера О компании: Стабильно развивающаяся розничная сеть с 2005 года 18 магазинов в сети 100 ...
17.02.2026; Источник: hh.ru
от
54 000 Р
до
110 000 Р
... счет компании. Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. Сильная корпоративная культура.
17.02.2026; Источник: superjob.ru
от
60 000 Р
до
100 000 Р
... счет компании. Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. Сильная корпоративная культура.
17.02.2026; Источник: superjob.ru
от
54 000 Р
до
110 000 Р
... счет компании. Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. Сильная корпоративная культура.
17.02.2026; Источник: superjob.ru
от
80 000 Р
до
110 000 Р
... счет компании. Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. Сильная корпоративная культура.
17.02.2026; Источник: superjob.ru
от
80 000 Р
до
100 000 Р
... счет компании. Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. Сильная корпоративная культура.
17.02.2026; Источник: superjob.ru