Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
Описание Обязанности: Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человек Встреча кандидатов в офисе, проведении собеседований Проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников Подготовка документов на трудоустройство для отдела кадров ...
24.03.2025; Источник: rabota.ru