Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
Описание С целью создания кадрового резерва Ключевые обязанности: Организационное планирование: Формирование и управление изменениями организационной структуры, штатного расписания Общества; Нормирование труда на производственных участках: анализ ...
12.11.2025; Источник: hh.ru