Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
Описание С целью создания кадрового резерва Ключевые обязанности: Организационное планирование: Формирование и управление изменениями организационной структуры, штатного расписания Общества; Нормирование труда на производственных участках: анализ ...
12.11.2025; Источник: hh.ru
... разрабатываемых технологических документов со смежными отделами, представителями заказчика и др.; Составление ... : типовых технологических процессов, маршрутных и операционных карт, технологических инструкций и их ...
13.11.2025; Источник: hh.ru