Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
Описание С целью создания кадрового резерва Ключевые обязанности: Организационное планирование: Формирование и управление изменениями организационной структуры, штатного расписания Общества; Нормирование труда на производственных участках: анализ ...
11.01.2026; Источник: hh.ru