Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
до
100 000 Р
... " - надежный и ответственный работодатель Заработная плата два раза в месяц (состоит из оклада+ премия) Официальное оформление с первого дня График работы 5/2 с 08-30 до 17-30 (СБ, ВС- выходной) Оплачиваемые больничные и отпуска Бесплатные занятия спортом
13.02.2026; Источник: hh.ru
от
80 000 Р
... Умение работать в режиме многозадачности Что предлагаем: График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, Сб и Вс - выходные дни Официальное оформление в соответствии с ТК РФ Конкурентный уровень дохода (оклад + ежемесячная и годовая премии) Доплата к отпуску и ...
28.01.2026; Источник: hh.ru
от
100 000 Р
... . 3. Развитие и поддержка ДМС со стоматологией, полис путешественника и спортзалы в четырёх офисах. Есть чекапы, 4 дополнительных выходных в год и скидки 80% на психолога. 500+ бесплатных курсов: ты всегда будешь знать, что делать, чтобы получать ...
13.02.2026; Источник: hh.ru
от
120 000 Р
... : прямой 5 2 с 09:00 до 18:00 с понедельника по четверг, в пятницу сокращенный день с 9:00 до 16:45 (выходные: суббота, воскр-е, праздничные дни) ДМС с первого дня после трудоустройства Понятные карьерные треки: вам будет ясно, что сделать для перехода на ...
13.02.2026; Источник: hh.ru
от
87 000 Р
... размере 1 оклада, премии к важным семейным датам, премию в день рождения Банка; График работы 5/2 - плавающие выходные; Ежегодную индексацию заработной платы; Корпоративную подписку для сотрудников Газпром Бонус (скидки и привилегии от компаний партнеров в ...
12.02.2026; Источник: hh.ru
от
50 000 Р
до
85 000 Р
... -конструктор : Выбирай, что ближе 5/2 (по 8ч), 2/2 (по 12ч) или 4/3 (по 10ч). Начало дня и выходные плавающие, скучно не будет! Забота All inclusive : ДМС со стоматологией с первого месяца , все соцвыплаты и официальное трудоустройство. Вечерний сервис ...
09.02.2026; Источник: hh.ru
до
66 000 Р
... 2-х раз в год. У нас комфортно: удобный график: 5/2 с 08:00ч. до 17:00ч. (суббота, воскресенье - выходные); бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте. У нас поддерживают и поощряют: материальная помощь к отпуску; выплата единовременного вознаграждения ...
05.02.2026; Источник: hh.ru
... и телемедициной, страхование жизни, компенсация расходов на спорт, в день рождение компания дарит день посвященный себе (оплачиваемый выходной) и денежный подарок. Культура открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, увлеченные тем, что они делают; В ...
26.01.2026; Источник: hh.ru