Работа "руководитель сектора" в Самаре (7 вакансий)

Сортировать:
от 65 000 Р до 65 000 Р
  • Группа компаний РБЕ (RBE Group)
  • Самара
... а также внутренних распоряжений руководителя организации по вопросам кадровой ... законодательством, положениями и приказами руководителя организации, а также ... Контроль корректности кадрового учета руководителей структурных подразделений Требования: Отличное ...
18.02.2026; Источник: hh.ru
от 65 000 Р до 65 000 Р
от 45 000 Р до 80 000 Р
  • Восток-с
  • Самара
... соцсетях Проведение первичного отбора резюме и телефонных интервью Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору Взаимодействие с руководителями салонов по вопросам подбора Мониторинг рынка труда и поиск новых каналов привлечения кандидатов Наши ожидания ...
19.02.2026; Источник: hh.ru
от 45 000 Р до 80 000 Р
  • СТУДИЯ КАДРОВЫХ РЕШЕНИЙ ХАНТЕР
  • Самара
... подбора: от снятия заявки с руководителя до выхода сотрудника на работу ... кандидатов до выхода; Взаимодействие с руководителями подразделений по требованиям к кандидатам ...
17.02.2026; Источник: hh.ru
от 60 000 Р до 72 000 Р
  • ANCOR
  • Самара
... ; Карьерный рост программа развития для руководителей; Поддержку на старте: закрепленный наставник ... и кураторство руководителя; Современную систему мотивации и прозрачные ...
05.02.2026; Источник: hh.ru
от 60 000 Р до 72 000 Р
  • Открытый код
  • Самара
... отпусков, контроль их соблюдения; учёт листков нетрудоспособности; подготовка кадровых документов по запросам сотрудников и руководителей; подготовка и сдача отчетности в СФР; поддержание порядка в кадровом архиве, контроль сроков хранения документов ...
19.02.2026; Источник: hh.ru
  • Финтех-Маркет
  • Самара
... дополнительных соглашений, приказов и личных дел сотрудников. Учет, ведение и хранение трудовых книжек. Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства. Подготовка и сдача обязательной отчетности в государственные органы ...
18.02.2026; Источник: hh.ru
  • Дом.ру
  • Самара
Описание Чем предстоит заниматься: Основное контактное лицо для сотрудников и руководителей курируемого подразделения по всем вопросам управления персоналом; Управление HR-процессами: организационное планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие ...
30.01.2026; Источник: hh.ru