Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
от
52 000 Р
до
77 000 Р
... в компанию*; - ежемесячная доплата сотрудникам с детьми от 3500 ; - 100% оплата мед.книжки; - официальное оформление, оплачиваемые больничные и отпуска; - бесплатные обеды, униформа; - развития корпоративная культура: разнообразные корпоративы и фирменный ...
08.01.2026; Источник: hh.ru
от
50 000 Р
до
55 000 Р
... . Условия и преимущества: График работы 2/2, смены по 6, 8, 10 или 12 часов выбирайте удобный формат; Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата; Работа в дружелюбном коллективе и поддержка на всех этапах адаптации; Возможности для профессионального ...
03.01.2026; Источник: hh.ru
от
55 000 Р
до
65 000 Р
... работать мы создаём атмосферу, в которой каждый растёт и развивается! Мы предлагаем: Стабильность: официальное оформление, фиксированный оклад, ежемесячные премии, отсутствие штрафов Комфорт: выбирайте территориально удобное кафе для работы, комната ...
08.01.2026; Источник: hh.ru
от
55 000 Р
до
65 000 Р
... работать мы создаём атмосферу, в которой каждый растёт и развивается! Мы предлагаем: Стабильность: официальное оформление, фиксированный оклаж, ежемесячные премии, отсутствие штрафов Комфорт: выбирайте территориально удобное кафе для работы, комната ...
08.01.2026; Источник: superjob.ru
от
60 000 Р
до
65 000 Р
... работать мы создаём атмосферу, в которой каждый растёт и развивается! Мы предлагаем: Стабильность: официальное оформление, фиксированный оклад, ежемесячные премии, отсутствие штрафов Комфорт: выбирайте территориально удобное кафе для работы, комната ...
08.01.2026; Источник: hh.ru
от
60 000 Р
до
65 000 Р
... работать мы создаём атмосферу, в которой каждый растёт и развивается! Мы предлагаем: Стабильность: официальное оформление, фиксированный оклаж, ежемесячные премии, отсутствие штрафов Комфорт: выбирайте территориально удобное кафе для работы, комната ...
08.01.2026; Источник: superjob.ru
от
67 000 Р
до
89 000 Р
... в компанию*; - ежемесячная доплата сотрудникам с детьми от 3500 ; - 100% оплата мед.книжки; - официальное оформление, оплачиваемые больничные и отпуска; - бесплатные обеды, униформа; - развития корпоративная культура: разнообразные корпоративы и фирменный ...
06.01.2026; Источник: hh.ru