Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
от
45 000 Р
... временное удаленное выполнение обязанностей. Важные качества: - Коммуникабельность - Умение работать в команде - Стрессоустойчивость - Внимательность к деталям - Соблюдение конфиденциальности и умение хранить коммерческую тайну Просим вас звонить в любое ...
04.02.2026; Источник: rabota.ru
от
69 500 Р
до
72 000 Р
... льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Присоединяйся к команде Сбера!
24.02.2026; Источник: rabota.ru
от
69 500 Р
до
72 000 Р
... льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Присоединяйся к команде Сбера!
11.02.2026; Источник: rabota.ru
от
69 500 Р
до
72 000 Р
... льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Присоединяйся к команде Сбера!
11.02.2026; Источник: rabota.ru
от
45 000 Р
до
50 000 Р
... прямого продвижения проектов лицом к лицу на площадках. Эта ... реальную пользу обществу. Готов к активному, выездному формату работы ... дело до конца. Способность к организации: Умение работать в ... . Что ты получишь, присоединившись к нам: Персональный ментор: Наш ...
28.01.2026; Источник: rabota.ru
от
69 500 Р
до
72 000 Р
... льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Присоединяйся к команде Сбера!
22.01.2026; Источник: rabota.ru
от
70 000 Р
до
140 000 Р
... . Тёплая база клиентов и узнаваемый бренд. Вам не нужно доказывать, кто мы нас уже знают. Гибкий график и доверие к результату. Главное твой эффект, а не часы за столом. Прозрачная система мотивации и своевременные выплаты. Корпоративные привилегии премиум ...
04.02.2026; Источник: rabota.ru