Стропальщик

Требования

Оформление по трудовому договору в штат компании; Совокупный доход: оклад + премия 35% по результатам выполнения KPI; Ежегодный отпуск 28 календарных дней; Доставка корпоративным транспортом (вахты по маршрутам: Самара (Кошелев Парк, Дом Молодежи), пригород (п.Прибрежный, п.Новый Буян, п.Мирный), Тольятти; Достойная программа ДМС (Добровольного медицинского страхования) и страхование от несчастного случая; Бесплатная стоматология для детей сотрудников от 1 до 18 лет (в соответствии с утвержденной программой предприятия); Качественная спецодежда и СИЗ; Приобретение второй профессии; Карьерный и профессиональный рост; Собственная столовая (частичная компенсация питания); Награждения ко Дню энергетика по результатам работы и реализации проектов; Корпоративные спортивные мероприятия; Новогодние подарки детям сотрудников.

Обязанности

Выполнение стропальных работ; Осуществлять работу по приёму, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей; Размещение деталей с учётом правил рационального использования.