HR-менеджер в институт психологии

Музыка Николай Алексеевич
  • от 70 000 руб.
  • до 100 000 руб.
Самара Опыт работы от 1 года Постоянная занятость Удаленная работа
Поделиться

Описание

Привет.

Меня зовут Ярослав Самойлов, и я создатель крупнейшего образовательного проекта в странах СНГ в сфере психологии отношений и развития личности.

Мы с моей командой не просто открыли тренинговый центр, но и получили государственную лицензию и являемся резидентами Сколково.

Сейчас мы ищем в команду HR-менеджера внимательного, эмпатичного, вовлечённого , кто будет рядом и поможет собирать сильных людей в проект с большой миссией.

Твоя суперсила:

  • Тебе интересна психология (а если ещё и в терапии вау, мы это ценим).

  • Умеешь видеть не резюме, а человека. Слушаешь, спрашиваешь, считываешь.

  • Понимаешь, как собрать команду по плечу к основателю: без пафоса, но с амбициями.

  • Не хочешь быть HR-директором и лезть в стратегии и оргструктуры.

  • Хочешь заниматься наймом точечно, но глубоко и системно.

  • Готов погружаться в нейросети

Что будешь делать:

  • Найм, подбор людей: в основном линейные позиции, без топов и стратегов.

  • Отбор молодых и талантливых, тех, кто подходят по ценностям, вайбу и готовых погружаться в нейросети

  • Создание профиля должности совместно с руководителем.

  • Проработка воронки подбора: этапы, фреймы, тесты, кейсы.

  • Написание продающих вакансий (в духе этой).

  • Ведение отчётности по найму, чтобы было чётко: сколько, откуда, кто, когда.

  • Работать с платными версиями нейросетей (чат-боты, генерация вопросов, анкет, кейсов и др.).

  • Проведение one-to-one с сотрудниками (если закрыт текущий пул подбора).

  • Участие в создании системы адаптации.

  • Желательно участие в проработке KPI для линейных сотрудников (если нет опыта, будет учиться вместе).

Чем НЕ будешь заниматься:

  • HR-брендом

  • Оргструктурами

  • Стратегиями развития HR-направления

  • Построением дашбордов

Мы небольшой, но амбициозный бизнес. Команда как ювелирная работа: нам не нужны толпы. Нужны именно те люди, которые подходят по духу, характеру, и способны делать свою зону хорошо, стабильно и в кайф.

Поэтому нам нужен ты HR, который умеет видеть людей, чувствует, понимает, предугадывает. Кто кайфует от найма, как от творчества: почувствовать личность распознать потенциал понять, наш или не наш закрыть вакансию так, чтобы спустя 3 месяца все сказали офигенно, как мы без него жили?

Формат:

  • Полный рабочий день 5/2 с 10:00 до 19:00 по МСК

  • Удалёнка

  • Всё по-взрослому: цели, процессы, эффективность

  • Работать будешь плотно и близко с собственником

Есть опыт самостоятельного и эффективного найма? Оставляй отклик.

Знаешь, как определить ценности и психотип человека? Оставляй отклик.

2 дня назад Источник: zarplata.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника zarplata.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
  • СБЕР
  • Самара
... и исследования: погружайтесь в атмосферу каждого подразделения, определяйте ... ИДЕАЛЬНОГО КАНДИДАТА? Высшее образование (психология, педагогика, управление персоналом). ... сбережения. Привилегированные условия участия в программах лояльности партнеров банка ...
01.07.2025; Источник: trudvsem.ru
  • СБЕР
  • Самара
... и исследования: погружайтесь в атмосферу каждого подразделения, определяйте ... ИДЕАЛЬНОГО КАНДИДАТА? Высшее образование (психология, педагогика, управление персоналом). ... сбережения. Привилегированные условия участия в программах лояльности партнеров банка ...
01.07.2025; Источник: trudvsem.ru
от 20 000 Р до 400 000 Р
  • ООО "Марио"
  • Самара
... года; - приветствуется опыт работы в аутсорсинговых компаниях; - коммуникабельность, открытость ... подбора; - умение быстро ориентироваться в поиске кандидатов; - взаимодействие с ... , сопровождение до передачи кандидата менеджеру; - сбор документов и информации ...
17.07.2025; Источник: joblab.ru
от 20 000 Р до 400 000 Р