Ведущий специалист по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям

Описание

Временное оформление (на период отсутствия основного сотрудника); Высшее профессиональное образование. Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки и программы повышения квалификации в области внутренних коммуникаций, связей с общественностью; Стаж и опыт работы в данном направлении не менее 3 лет.

Обязанности

Участвовать в реализации информационной и имиджевой политики Общества. Планировать, организовывать, участвовать в проведении спортивно-оздоровительных мероприятий Общества, Дней здоровья, акций по формированию культуры здорового образа жизни работников Общества и членов их семей (в т.ч. с участием профсоюза). Распространять тематические материалы, проводить мероприятия в рамках реализации корпоративной программы Энергия жизни . Планировать, организовывать, участвовать в проведении культурно-массовых мероприятий, творческих конкурсов и т.д. (в т.ч. с участием профсоюза). Осуществлять планирование и организацию корпоративных праздников (день нефтяника, Новый год, 8 марта, День Победы и т.д.) и командообразующих мероприятий. Оперативно информировать трудовой коллектив Общества посредством электронных информационных бюллетеней, корпоративного печатного СМИ, аккаунтов в социальных сетях о планируемых и проведенных корпоративных мероприятиях, конкурсах. Осуществлять сопровождение деятельности корпоративного музея. Осуществлять планирование и бюджетирование расходов, формирование бухгалтерской и прочей отчетности и документации по мероприятиям, относящимся к сфере деятельности работника. Осуществлять подготовку документации, необходимой для проведения закупочных процедур по направлению деятельности, осуществлять закупочные процедуры сопровождение договоров. Участвовать в разработке, организации и проведении мероприятий для СМИ и общественности (PR-мероприятий) с целью создания положительного имиджа Общества. Участвовать в разработке и проведении мероприятий, способствующих развитию системы внутренних коммуникаций (в т.ч. встречи с трудовыми коллективами, социологические исследования, информационные стенды и рассылки, корпоративный сайт, газета, ящики (сигналы) обратной связи) и функционированию единой системы исполнения положений требований Кодекса деловой и корпоративной этики. Участвовать в разработке рекламных материалов, презентационной и сувенирной продукции Общества.