ИТ Лид команды разработки (java)

Описание

Компания ИТ-Холдинг Т1 ищет хорошего специалиста на вакансию ИТ Лид команды разработки (java) . Самара (Россия). Полный рабочий день. Можно удалённо. Требуемые навыки: #lead, #Java, #Управлениелюдьми, #Организациябизнеспроцессов, #Управлениеразработкой, #Информационныетехнологии, #ApacheKafka, #PostgreSQL, #JavaSpringFramework.

Требования

Java, Управление людьми, Организация бизнес-процессов, Управление разработкой, Информационные технологии, Apache Kafka, PostgreSQL, Java Spring Framework

Обязанности

О компании и команде

Т1 это стабильный и надёжный работодатель. Мы помогаем профессионально расти и решать действительно интересные задачи, создаём атмосферу открытости и комфортные условия для работы в гибридном формате.

В Т1 можно выбрать любое ИТ-направление и построить свою траекторию развития. В состав Т1 входят: Т1 Иннотех, Т1 ИИ, Т1 Интеграция, Т1 Облако, Т1 Сервионика, Т1 Цифровая Академия, НОТА от Т1.

Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!

Мы помогаем ускорить цифровую трансформацию с помощью гибких и быстроадаптируемых решений мирового уровня: современных ИТ-продуктов, систем работы с большими данными и комплексных решений для фронт- и бэк-офисов. Наши разработки повышают гибкость и эффективность работы банковских команд.

Вместе с нами тебе предстоит:

• организация работы ИТ-команды (до 12 сотрудников), включая найм и мотивацию сотрудников;
• организация и контроль разработки нового функционала, включая процессы сбора требований, разработки, тестирования и внедрения функционала;
• работа с backlog команды, совместно с ВП команды включение задачи в backlog смежных команд, приоритизация и аргументация необходимости реализации задач;
• проектирование гибких, масштабируемых, высоконагруженных ИТ-решений на базе микросервисной архитектуры;
• формирование стандартов разработки.

Какие знания и навыки для нас важны:

• опыт управления командой разработчиков - от 1.5 лет;
• готовность принимать решения и брать на себя ответственность;
• опыт практической разработки микросервисов;
• опыт проектирования высоконагруженных систем;
• опыт работы c Agile-практиками или в Agile-командах, включая работу с инструментами Jira и Confluence;
• коммуникационные навыки, умение находить общий язык как с бизнес-заказчиками, так и с разработчиками и смежными подразделениями.

Будет плюсом:

• знания технологий Java 11, Spring Framework и опыт их применения для разработки масштабных распределенных решений;
• знание основ функционала систем дистанционного банковского обслуживания, а также банковских продуктов и процессов;
• понимание контейнерных платформ: Docker, Kubernetes/OpenShift;
• опыт управления кросс-функциональными командами.

Преимущества работы в Т1:

• Комфортные офисы
  и гибкий рабочий день

  В офисе, удаленно или в гибридном формате. Главный офис у м. Динамо в Москве победитель в номинации Гибкий офис Best Office Awards 2023

• Интересные задачи, производительное железо
  и софт для работы

  Создаём востребованные ИТ-продукты, ключевые уже внесены в ЕРРП Минцифры (Реестр российского ПО), используем передовые технологии

• Забота о здоровье

  ДМС с телемедициной, стоматологией и возможностью подключения родственников для психологической, юридической и финансовой поддержки

• Участие в конференциях и бесплатное обучение

  А также программа наставничества и 12+ активных сообществ и техногильдий

• Насыщенная корпоративная
  жизнь и нетворкинг

  Масштабные таунхоллы и яркие неформальные события, регулярные митапы, корпоративная библиотека, активные сообщества и многое другое

• Скидки и партнерские
  программы

  Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой

• Конкурентная заработная плата

  Достойный оклад по итогам интервью. Оформление по ТК и эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ

• Дополнительные выходные и материальная помощь

  Рождение ребёнка, поддержка многодетных семей и одиноких родителей, смерть членов семьи и др. Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня)