Рекрутер удаленно

Описание

Обязанности:

Подбор квалифицированных сотрудников различных уровней: рабочие специальности, специалисты среднего звена.

Использование всех возможных каналов поиска кандидатов: специализированные платформы, соцсети, хедхантинг.

Телефонные интервью и проведение предварительных онлайн-встреч с кандидатами.

Анализ квалификации и мотивированности соискателей.

Координация встречи между кандидатом и работодателем.

Эффективное взаимодействие с руководителями подразделений для успешного закрытия открытых вакансий.

Обеспечение дружеской атмосферы коллективе

Работа над корпоративной культурой

Требования:

Опыт работы в сфере подбора минимум 1 год.

Навык активного поиска и привлечения кандидатов.

Умение эффективно коммуницировать с различными категориями соискателей.

Грамотная устная и письменная речь.

Самостоятельность и инициативность.

Доступ к стабильному интернет-соединению и наличие рабочего места дома.