Менеджер по активному привлечению (холодные звонки)

Описание

• Ежедневное совершение холодных звонков потенциальным абитуриентам.
• Самостоятельный поиск, формирование и верификация баз данных для обзвона.
• Консультирование по программам университета и первичная квалификация лидов.
• Ведение CRM и отчетность по установленным KPI.
• Требования:
• Опыт работы в активных продажах или телемаркетинге от 1 года.
• Устойчивость к отказам. Понимание, что отказ часть процесса.
• Умение самостоятельно искать и работать с базами данных (опыт с CRM и Excel обязательно).
• Навык ведения переговоров и грамотная речь.
• Готовность работать на результат в условиях KPI (количество звонков, контактов, встреч).

• Доход: Оклад + система бонусов (% от результата).
• Формат: Офис 5/2.
• Карьера: Четкий карьерный трек в отделе продаж университета для результативных сотрудников.
• Инструменты: Обеспечиваем CRM, телефонией и всем необходимым для работы.