Начальник юридического отдела

Описание

В настоящий момент в нашу команду руководителей требуется Начальник юридического отдела .

Обязанности:

• Организация и ведение договорно-правовой работы, в том числе разработка проектов различного рода гражданско-правовых договоров, соглашений, правовая экспертиза заключаемых договоров, соглашений, проверка условий договоров на соответствие интересов Общества и законодательства, соблюдение процедур надлежащего оформления и согласования договоров;
• Подготовка правовых позиций (письменных заключений, предоставление устных консультаций) по вопросам применения трудового, налогового, гражданского, административного, уголовного, корпоративного и иного законодательства;
• Рассмотрение и оценка документов, рассматриваемых при проведении конкурсных процедур Общества;
• Организация и ведение претензионно-исковой работы: защита интересов Общества и представительство в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, включая апелляционную, кассационную и надзорную инстанции, ведение реестра судебных дел;
• Защита интересов Общества в рамках трудовых споров;
• Представление интересов Общества надзорных и правоохранительных органах;
• Организация и ведение работы в части, касающейся деятельности Общества, в рамках принудительного взыскания;
• Разработка и контроль соответствия требованиям законодательства проектов, уставов, внутренних документов, приказов, распоряжений, инструкций и других документов правового характера, издаваемых в Обществе;
• Проведение юридической экспертизы инструкций, положений, регламентов и иных локально-нормативных актов, организационно-распорядительных документов, разрабатываемых структурными подразделениями Общества;
• Оказание практической и методической помощи руководству и работникам Общества по вопросам применения действующего законодательства РФ;
• Анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения договоров (соглашений), разработка предложений по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности Общества.

• Высшее юридическое образование;
• Знание гражданского, трудового, финансового, налогового, административного и корпоративного права, законодательных положений и нормативно-правовых актов;
• Наличие практического опыта юридического сопровождения компании, успешная практика защиты интересов компании в арбитражном суде, большой опыт ведения претензионно-исковой работы на предприятии;
• Умение вести деловую переписку, высокий уровень грамотности;

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, работа в стабильной компании;
• Стабильная и своевременная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц);
• Предоставление корпоративной мобильной связи;