Инженер проектировщик объектов газопотребления

Описание

ТСК Волгаэнергопром - входит в группу компаний Волгаэнергопром и предлагает полный комплекс услуг на рынке систем резервного и автономного энергоснабжения. Мы осуществляем поставку, монтаж, аренду и сервисное обслуживание энергетического оборудования, а также выполняем проекты любой сложности под ключ. 20 лет мы успешно решаем промышленные задачи любого уровня сложности. Мы открыты новым возможностям и всегда в поиске самых лучших идей.

Обязанности:

• Участие в предпроектном обследовании места строительства объектов электросетевого хозяйства, объектов газовой генерации, объектов газопотребления;
• Разработка проектной документации, разделы: ГСН, ГСВ, ТМ, ТС, ОВ, планы расположения оборудования, расчеты нагрузок, молниезащиту и заземление;
• Разработка проектной и рабочей документации на строительство автономных дизельных и газопоршневых электростанций;
• Разработка проектной и рабочей документации для объектов технологического присоединения, дальнейшего применения при разработке проекта;
• Согласование разработанной документации с заказчиком;
• Согласование разработанной документации в соответствующих органах;
• Защита разработанной документации в органах экспертизы.

Требования:

• Знание нормативно-технической документации в части проектирования объектов элеткроэнергетики (ГОСТ, СНиП, ПУЭ, ПТЭЭБ, НТП и т.д.), а также СПДС (Системы проектной документации для проектирования);
• Уверенный пользователь ПК, владение MS Office, AutoCAD (Компас);
• Умение читать схемы и чертежи;
• Опыт в подборе и расчете электрооборудования;
• Взаимодействие с другими специалистами проекта (архитекторы, строители, специалисты по КИП и АСУТП).

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Работа в стабильной компании, ежегодная индексация заработной платы;
• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 (суббота, воскресенье - выходной);
• Система наставничества и обучения;
• Обучение за счет компании у ведущих тренеров России;
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией (ДМС);
• Дополнительная поддержка в связи событиями в семье;
• Подарки детям работников;
• Корпоративная сотовая связь;
• Корпоративные мероприятия;
• Бесплатно для сотрудников - футбол, волейбол.