Системный аналитик

Описание

О НАС

Mirapolis лидер российского HR-Tech рынка, специализирующийся на создании передовых программных решений для цифровой трансформации HR-процессов. Мы помогаем крупнейшим российским компаниям, госкорпорациям и госорганам внедрять современные подходы в управлении развитием человеческого капитала.

Продукты компании используют более 1500 компаний и более 2 000 000 пользователей.

В связи с активным развитием компании и постоянным ростом количества внедрений нашего продукта мы находимся в поиске Ведущего системного аналитика / аналитика внедрения, который будет заниматься внедрением и развитием нашего продукта.

ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Участие в качестве системного аналитика / аналитика внедрения в проектах комплексной автоматизации HR-процессов в крупных компаниях.
• Обследование процессов заказчиков, сбор требований, написание технических заданий.
• Настройка системы.
• Написание технических заданий на отдельные функции.
• Постановка задач разработчикам на новый функционал.
• Участие во внедрении системы у клиентов, консультирование, обучение пользователей.
• Участие в развитие программной платформы и разработке нового функционала.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ СОИСКАТЕЛЯ:

• Опыт внедрения или разработки в качестве аналитика информационных систем от года.
• Высшее образование в области информационных технологий, математики или физики, технических наук.
• Желание развиваться в области системного анализа, проектирования информационных систем.
• Понимание кто такой системный, функциональный аналитик, какова его роль в проекте, какие задачи он решает.
• Системное мышление.
• Умение структурировано излагать мысли, в том числе и форме текстов.
• Умение работы с логическими операциями, минимальные знания программирования будут плюсом.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в технологичной, стабильно развивающейся IT-компании (15+ лет на рынке).
• Удаленная занятость, гибридный формат или работа в офисе в Москве на Ваше усмотрение.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
• Белая заработная плата.
• Развитая система наставничества, отлаженная инфраструктура постановки и контроля выполнения задач, лучшие методологии и практики проектной деятельности.
• Широкие реальные возможности для профессионального и карьерного роста, обучение возможность расти в область усложнения проектов, руководства командой или в область развития продукта (продакт).
• Возможность делать и внедрять продукт, которым пользуются миллионы пользователей.
• Возможность работать и реализовываться в комфортной, адекватной и конструктивной рабочей среде.
• Нет бюрократии, дресс-кода.
• Являемся резидентом Сколково, входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний.