Руководитель направления персонала, внутренней политики и организационного управления компании

Описание

• Разработка HR-стратегии, выстраивание HR-процессов;
• Адаптация, обучение и развитие персонала;
• Подбор персонала;
• Контроль ведения КДП менеджерами по персоналу (знание КДП);
• Формирование кадрового резерва;
• Разработка ЛНА, инструкций и регламентов;
• Участие в разработке KPI по всем должностям;
• Совершенствование корпоративной культуры компании;
• Разработка и продвижение HR-бренда;
• Участие в разработке бизнес-процессов компании и решении организационных вопросов.

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет, желательно в производственных компаниях.
• Владение методиками подбора персонала, проведения собеседований и оценки.
• Отличное знание трудового законодательства.
• Высшее образование.
• Опыт разработки регламентов и инструкций работы.
• Высокая динамика работы, стрессоустойчивость; способность быть эффективным в условиях многозадачности; умение вести переговоры и аргументированно отстаивать свою точку зрения.

• Оформление в соответствии с ТК;
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Место работы 30% Новокуйбышевск/ 70% Самара
• Официальная заработная плата обсуждается при собеседовании.