Менеджер отдела холодных продаж юридическим лицам (удаленно) без поиска

Требования

Требования: Высокоскоростной интернет ПК или ноутбук Гарнитура для связи с клиентами Телефон с камерой или камера на ПК - для зум встреч с руководством и планерок Готовность обучаться Грамотная русская речь Усидчивость Вежливость ........................................................................... Я ищу такого коллегу, который: Желательно имеет опыт в холодных продажах или огромное желание научиться и зарабатывать. Не страдает "телефонофобией", обладает грамотной речью и уверенностью в голосе. Умеет слушать и задавать правильные вопросы. Целеустремлен, настойчив и не боится отказам говорить "Следующий!". Готов работать в режиме высокой активности и четко следовать скрипту и регламенту. ........................................................................... Будет преимуществом: Опыт работы в строительной сфере (ЛСТК, металлоконструкции, стройматериалы). Понимание основ строительства или архитектуры. Мой идеальный кандидат - это не просто "звонилка", а ключевой человек, который создает поток клиентов для всего отдела и напрямую влияет на общую выручку (с которой получает процент). ........................................................................... Готов стать основой нашего отдела продаж? Откликайся на вакансию, отправляй свое резюме, и в ответном письме расскажи о себе. ........................................................................... Если хочешь связаться со мной напрямую - пиши на ВАТСАП по указанному номеру

Обязанности

Холодные и теплые звонки: Совершать от 50-60 качественных звонков в день по подготовленному скрипту, выявлять потребности, презентовать компанию и квалифицировать лидов. Первичная консультация: Рассказывать о преимуществах строительства из ЛСТК, определять потребности клиента и "греть" интерес. Ведение CRM: Аккуратно вести базу клиентов, фиксировать все стадии воронки и ставить задачи на дальнейшие действия. Передача квалифицированных лидов руководителю для дальнейшей работы и подготовки КП. После обучения и аттестации - сможешь вести сделку самостоятельно. Участие в личных продажах: При желании и способностях - вести сделки от первого звонка до подписания договора. Сдача ежедневного отчета руководителю - в гугл таблице. Нужно только заполнить свои показатели Онлайн встречи с руководителем (планерки) - Ты можешь быть где угодно, планерки проводим удаленно, по видео связи.

Условия

Приветствую! Меня зовут Камилла и я руководитель отдела холодных продаж. Я ищу целеустремленного менеджера по холодным продажам, который хочет напрямую влиять на свой доход и рост компании! ........................................................................... Важно: наши клиенты адекватные. Не нужно звонить физ.лицам - звоним только в компании и по готовому скрипту. Ничего придумывать не нужно - всю организацию процесса я беру на себя. ........................................................................... Есть возможность стать старшим менеджером отдела через 2-3 месяца. ........................................................................... Я не смотрю на твою дату рождения или на регион твоего расположения - я смотрю на уровень твоей заинтересованности в работе и заработке, а также на твою обучаемость.В моих планах расширить отдел и взрастить несколько ведущих менеджеров. Если ты не боишься телефона, умеешь слышать клиента и хочешь зарабатывать по-настоящему - тебе к нам. ........................................................................... Условия работы: Стабильный оклад 20 000 руб, который обеспечит тебе уверенность в завтрашнем дне. Прозрачную систему премирования за выполнение KPI (количество звонков, лидов, конверсия) + 20 000 руб Бонус от общих продаж отдела, который ты будешь получать за то, что являешься его фундаментом. Процент от личных продаж, если захочешь вести сделки от А до Я. Возможность зарабатывать от 40 000 рублей на старте, без потолка для твоего роста. Обучение и погружение в специфику ЛСТК, даже если ты раньше не работал в строительстве. У нас грамотный подход к обучению наших менеджеров. Возможность карьерного роста до старшего менеджера через 2-3 месяца. Дружную команду единомышленников, где ценят инициативу и результат. Адекватное руководство - тебя не будут перегружать задачами. Основа - звонки. Понятную CRM (Битрикс24) - простые и понятные этапы воронок Простой регламент и скрипт (адаптированный под сегмент и речь) Ты не будешь звучать как робот - тебя будут слышать. И ты точно будешь знать, что тебе делать в течение рабочего времени Оформление через самозанятость. Если тебе нет 18, то понадобится письменное согласие родителей. ........................................................................... График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 по Московскому времени.