Управляющий по маркетплейсам (Одежда и нижнее белье)

Описание

О проекте:

Запуск и масштабирование продаж нашего бренда на маркетплейсах (Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет, Lamoda, Avito, Золотое яблоко.) с нуля. Вы будете управлять всем проектом как своим бизнесом.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и воплощать стратегию: анализировать рынок и конкурентов, определять целевые маркетплейсы, формировать планы по продажам и продвижению.

• Запускать и вести бизнес-процессы: от создания и SEO-оптимизации карточек товаров до управления остатками, логистикой и возвратами.

• Продвигать бренд: планировать и запускать рекламные кампании, работать с акциями, участвовать в спецпроектах маркетплейсов, управлять репутацией.

• Управлять результатом: контролировать ключевые метрики (выручка, трафик, конверсия), анализировать рентабельность (P&L) и формировать регулярную отчетность для руководства.

• Выстраивать коммуникации: координировать работу смежных отделов (логистика, закупки, маркетинг) для достижения общих целей.

Мы ищем кандидата, который:

• Имеет успешный опыт запуска и ведения брендов на Wildberries и Ozon (обязательно), желательно Lamoda и Золотое яблоко

• Понимает алгоритмы и внутренние процессы ключевых маркетплейсов.

• Умеет работать с данными: уверенный пользователь Excel, понимает unit-экономику, анализирует большие объемы информации.

• Имеет опыт настройки и ведения рекламных кампаний внутри маркетплейсов.

• Обладает проектным мышлением, инициативен и нацелен на финансовый результат.

• Способен выстраивать бизнес-процессы с нуля и работать автономно.

• Опыт в сегменте одежды, белья или аксессуаров будет серьезным преимуществом.

Почему стоит к нам присоединиться:

• Роль управляющего, а не менеджера: Вы получите высокую степень автономии и будете нести ответственность за направление, принимая ключевые решения.

• Возможность построить бизнес с нуля: Вы возглавите и будете масштабировать новое ключевое направление компании.

• Прямое влияние на результат: Ваша работа напрямую влияет на прибыль компании.

• Достойная мотивация: конкурентный оклад + процент от продаж/выполнения плана.

• Гибкий график и удаленная работа.