Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Газпром добыча Иркутск- от 95 000 руб.
- до 120 000 руб.
Описание
Обязанности:
Выполнение осмотров основного электрооборудования в начале рабочей смены;
Обеспечение в течение смены исправное состояние,безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и оборудования;
Изучение конструкторской и технологической документации на сложные электрические схемы,а также ответственные электрические схемы цеховых электроаппаратов и электроприборов;
Наладка,ремонт и регулирование сложных электрических схем,а также ответственных электрических схем цеховых электроаппаратов и электроприборов;
Оформление протоколов и актов испытаний цехового электрооборудования;
Текущий и итоговый контроль,оценка и коррекция деятельности рабочих бригад.
Требования:
Опыт работы на промышленных предприятий
Средне специальное образование
Условия:
Работа на газовом промысле Ковыктинского газоконденсатного месторождения
Место нахождение- Жигаловский район Иркутской области. Работа на особо опасном производственном объекте.
Вахтовый метод работы. 1 рабочая смена =11 часов. Оплачиваемый отпуск 36 дней. Уровень заработной платы формируется от стажа работы и квалификации.
Единовременное премирование: ко Дню работников нефтяной и газовой промышленности, ко Дню защитника Отечества, 8 марта, единовременная выплата к отпуску, единовременное вознаграждение по итогам года.
Дополнительно социальные льготы и гарантии:
Компенсация на санаторно-курортное лечение
Единовременная материальная помощь вступившим в законный брак, при рождении ребёнка;
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 3-х лет;
Ежемесячная материальная помощь родителям, имеющим на иждивении ребёнка-инвалида;
Материальная помощь многодетным семьям;
Компенсация стоимости расходов работников за содержание детей в дошкольных учреждениях, на посещение секций и кружков работниками и их детьми;
Единовременное пособие при выходе на пенсию;
Корпоративная жилищная программа;
Ежедневная надбавка за нахождение на вахте в размере 700 руб.
Авиабилеты за счет работодателя;
Комфортные условия проживания.