Инженер по проектно-сметной работе (по контролю)

Описание

• формирование и согласование расчетов стоимости объектов капитального строительства;
• формирование и согласование сводных сметных расчетов строительства;
• формирование расчетов стоимости Заказчика (расчеты НМЦ).

• высшее инженерно-техническое образование, высшее инженерно-строительное образование, высшее экономическое образование / высшее профессиональное образование и дополнительные программы профессиональной подготовки по направлению деятельности (сметное дело);
• опыт работы не менее 2 лет по направлению деятельности (желательно в сфере капитального строительства);
• уверенный пользователь программы Excel;
• знание основ бухгалтерского учета;
• знание методических документов по ценообразованию и сметному нормированию в строительстве;
• знание строительных норм, правил и стандартов, касающихся капитального строительства;

• Временное оформление (на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника);
• Постоянную работу на стабильном предприятии ПАО "НК "Роснефть" в г. Самара без вахтовых командировок и удаленного формата;
• Рабочее место с хорошей транспортной доступностью, завод расположен в Куйбышевском районе г. Самара. Рекомендуем оценить логистический маршрут до адреса: ул. Грозненская, 25;
• График работы 5/2;
• Совокупный уровень дохода, включающий в себя оклад, ежемесячные премии и годовое вознаграждение по итогам работы, премию к профессиональному празднику, доплаты и надбавки. На собеседовании мы подробно разберём структуру и условия выплат каждой составляющей;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС);
• Страхование от несчастных случаев;
• Беспроцентный ипотечный займ;
• Беспроцентный образовательный займ;
• Корпоративное пенсионное обеспечение;
• Санаторно-курортное лечение сотрудников;
• Путевки в санатории и базы отдыха Краснодарского края, Самарской области работникам и членам их семей;
• Путевки в детские оздоровительные лагеря детям работников;
• Подарки детям работников к праздникам;
• Материальная помощь по различным обстоятельствам;
• Льготы и компенсации за работу в ВУТ;
• Дополнительные меры поддержки начинающим специалистам;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Повышение квалификации за счет средств работодателя;
• Участие в спортивных и творческих турнирах, научно-технических конференциях, физкультурно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятиях.