Специалист по работе с ключевыми клиентами В2В

Описание

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Комплексные продажи входящему потоку B2B-клиентов;
• Оперативная обработка заявок от клиентов по всем каналам коммуникаций: поиск запрашиваемого товара на сайте, составление коммерческих предложений, подбор аналогов, согласование условий и сроков доставки/самовывоза;
• Ведение документооборота;
• Работа в CRM-системах.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

• Опыт работы в продажах или сопровождении юридических лиц;
• Клиентоориентированность.

Будет являться вашим преимуществом:

• Опыт работы с документооборотом.

РАБОТА У НАС - ЭТО:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• График работы 5/2, с 8.00 до 17.00, выходные суб. и воскр. ;
• Оплачиваемый отпуск 31 календарный день;
• Совокупный уровень дохода от 66 585 руб./мес. (до вычета налога):
  Фиксированный оклад 57700 руб./мес.;
  Компенсация питания 6 000 руб./мес.;
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
  Ежемесячная премии до 5% от оклада (2 885 руб./мес);
  Квартальная премия до 25% от квартального дохода ;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
• Официальное трудоустройство на позицию Специалист по работе с ключевыми клиентами кластера ;

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛьНЫЙ ПАКЕТ:

• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.