Инженер 1 категории (Служба подстанций)
Филиал ПАО Россети Волга - Самарские распределительные сети- до 51 400 руб.
Описание
Группа Россети один из крупнейших в мире электросетевых холдингов, обеспечивающий электроснабжение потребителей в 82 регионах России. По сетям Группы Россети передается более 80% всей вырабатываемой в стране электроэнергии. В состав Группы входят 45 дочерних и зависимых обществ, в том числе 19 сетевых компаний. Общая численность персонала составляет порядка 235 тыс. человек.
В настоящий момент в Филиале ПАО Россети Волга , в компании Самарские РС открыта вакансия Инженер 1 категории службы подстанций :
Обязанности:
-
Формирование ежегодной ремонтной программы;
-
Техническое руководство, контроль, взаимодействие по вопросам формирования и выполнения ремонтной программы с персоналом районов электрических сетей;
-
Курирование вопросов своевременного внесения информации оборудования в 1С:АСУП, прикрепления файлов, отражения иной необходимой информации по ремонту оборудования;
-
Проверка выполнения ремонтов оборудования, отчётной документации, корректности отображения в 1С:АСУП;
-
Формирование отчётных форм в 1С:АСУП;
-
Подготовка распорядительных документов по основным направлениям службы;
Требования:
- Высшее профессиональное (техническое) образование.
-
Опыт работы не менее 1 года.
-
Знание конфигураций 1С:АСУП;
-
Знание ПК Аварийность ;
-
Чтение электрических схем;
-
Знание основного электротехнического оборудования распределительных устройств 0,4-6(10)-35-110 кВ;
-
Понимание принципов работы оборудования подстанций 35-110 кВ;
-
Умение читать и понимать проектную документацию.
Условия:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- Полностью "белая" заработная плата 2 раза в месяц;
- График работы 5/2, пн-чт с 8 до 17, в пт с 8 до 16;
- Место работы: г. Самара, ул. Ближняя, д. 4
Социальный пакет:
- ДМС (включая стоматологию);
- Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
- Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
- Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);
- Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;
- Подарки детям на Новый год;
- Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
- Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;
- Негосударственное пенсионное обеспечение.