Руководитель группы разработки (Team Lead)

Описание

Ищем тимлидов для развития проектов:

мобильный банк для физлиц, бизнеса и инвестиций;

нефинансовые сервисы внутри банка с помощью кросс-платформенных решений;

сервисы для Тинькофф Бизнеса: расчеты между юрлицами, поддержка эквайринга, сервисы бухгалтерии;

машинное обучение в продуктах и внутренние процессы компании, вкладываемся в долгосрочные исследования. Развиваем сервис телефонного ассистента Олега для защиты от спамеров и мошенников;

высоконагруженная и отказоустойчивая система Тинькофф Инвестиций, которая управляет активами пользователей, принимает запросы на операции с активами, обрабатывает информацию от биржи;

развитие ИТ в России : делимся опыт ом и приглашаем выступать экспертов из других компаний;

масштабируем существующие и создаем новые продукты на международном рынке.

Вам предстоит:

• управление командой разработки (аналитики, разработчики, QA-инженеры), участие и принятие решений в найме
• определение стека разработки для новых сервисов
• найм сотрудников
• обсуждение требований и участие в планировании развития продукта
• проектирование архитектуры решений
• проработка архитектуры со смежными подразделениями

Что ждем от кандидата:

• опыт работы в роли TeamLead команды разработки > 1 года
• опыт управления полноценной командой (аналитика-разработка-тестирование-delivery от аналитики до production)
• хорошее знание используемого стека разработки (нужно пройти собеседования по соответствующим секциям найма Java)
• опыт построения решений в микросервисной архитектуре
• опыт в проектировании систем (хорошая оценка в секции Дизайна)

Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы

• Платформу обучения и развития Т- Банк Апгрейд . Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии

• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банк

• Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким

• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании

• Частичную компенсацию затрат на спорт по окончании испытательного срока

• Сервисы для поддержки сотрудника по психологическим, юридическим и финансовым вопросам

• Три дополнительных дня отпуска в году

• Достойную зарплату обсудим ее на собеседовании