Менеджер по продажам пищевого оборудования
Сфера- от 87 500 руб.
- до 133 000 руб.
Описание
Добрый день!
Компания Сфера поставщик промышленного пищевого и упаковочного оборудования на территории России и СНГ!
Если коротко, то мы помогаем заводам любых объемов создавать и настраивать линии по производству продуктов питания.
Мы поставили себе амбициозную цель на 2026 год - вырасти в 3,5 раза! Для этого мы расширяем команду и ждем настоящих профессионалов, готовых вместе с нами расти в геометрической прогрессии!
На данный момент, в связи с планомерным ростом и расширением ОП в команду требуется Эксперт отдела продаж. Это одна из важнейших ролей на текущий момент. Нужен человек с опытом в продажах, который сможет быстро войти на рынок . Увидит явные и скрытые потребности производства и сможет донести ценность.
Чем нужно будет заниматься:
- обрабатывать входящие теплые заявки - квалифицировать запрос наших клиентов, выявлять потребности, подсвечивать риски и презентовать продукты;
- работать в CRM-системе и заполнять простую отчетность. Если не работали в CRM-системе, не проблема-научим;
- создавать долгосрочные отношения с клиентами, собирать обратную связь, приглашать на мероприятия, выставки;
- чувствовать потребности, которые актуальны в среде на текущий момент. Предлагать решения.
Особое преимущество для тех, кто нашел себя хотя бы по одному пункту:
- у вас есть успешный опыт работы в продажах от 1 года;
- вы можете построить коммуникацию с предпринимателями с точки зрения выгод и искреннего желания помочь;
- вы уверенно продаёте, отрабатываете возражения, закрываете сделки;
- вы можете продуктивно работать над несколькими задачами одновременно, при этом умеете сосредоточиться, внимательно прочитали текст вакансии и начнете сопроводительное письмо со слов: Я в деле .
Что получают наши менеджеры по продажам:
- среднемесячный доход: от 90 000 руб. Оклад после оплачиваемой стажировки 50 000 + бонус за выполнение плана. Средняя сумма сделки 500 000 руб.)
- рабочий день с 09.00 до 18.00;
- офис в историческом центре города;
- общение с теплой базой клиентов;
- продукт, за который не стыдно.
5 причин, почему у нас комфортно:
Мы очень любим дело, которым занимаемся. Каждый сотрудник (это не лукавство) понимает, что причастен к большому и важному.
Возможность развития. Мы будем расти и в линейке продуктов, и в объемах, а значит в количестве сотрудников и разнообразии задач.
Полное отсутствие холодных звонков;
Возможно работать удаленно;
Отсутствие бюрократии, быстрая скорость принятия решений. Желаем удачи!