Специалист по кадровому делопроизводству

Описание

Специалист по кадровому делопроизводству

О компании:
Мы монтажная компания с 2015 года, специализируемся на системах пожарной безопасности и слаботочных системах. Работаем стабильно, ценим порядок и четкость. Для поддержки нашего роста ищем внимательного и ответственного специалиста, который будет отвечать за весь кадровый документооборот.

Ваши основные задачи:

1. Кадровое делопроизводство (полный цикл):

• Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок, больничных.

• Ведение и хранение трудовых книжек, формирование и актуализация личных дел сотрудников.

• Подготовка всех кадровых приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений.

2. Воинский учет и отчетность:

• Ведение воинского учета (личные карточки Т-2, работа с военкоматом).

• Подготовка и сдача всей обязательной кадровой отчетности (СЗВ-ТД, СЗВ-М и др.).

• Выдача справок сотрудникам по месту требования.

3. Участие в подборе и охрана труда:

• Помощь в подборе персонала: размещение вакансий, первичный отклик на резюме, организация собеседований.

• Ведение документации по охране труда: журналы инструктажей, учет СИЗ, организация медосмотров.

• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренних процедур.

(Работа с иностранными гражданами требуется в исключительных случаях, опыт в этом будет дополнительным плюсом).

Требования к кандидату:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года .

• Твердое знание Трудового кодекса РФ и правил ведения кадровой документации.

• Уверенное практическое владение 1С:ЗУП 8.3 обязательно .

• Навык работы с офисными программами (Word, Excel). Опыт работы в СБИС преимущество.

• Опыт ведения воинского учета и основ охраны труда будет серьезным преимуществом.

• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом документов и соблюдать конфиденциальность.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Готовность к работе в офисе полный день.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ.

• Стабильную заработную плату от 55 000 до 70 000 рублей (на руки, обсуждается по итогам собеседования).

• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 .

• Работу в стабильной компании с понятными задачами и поддержкой руководства.

• Современное рабочее место в офисе.