Специалист по подбору персонала
СБЕР- от 71 000 руб.
Описание
Команда отдела привлечения талантов Сбера ищет целеустремлённого и активного специалиста по подбору персонала, готового эффективно вести подбор сотрудников на разные позиции банка.
Если ты обладаешь опытом успешного поиска и привлечения талантов ждем твое резюме.
Обязанности
- поиск и отбор кандидатов
- процессинг кандидатов в программах
- взаимодействие с руководителями заказчика по вопросам укомплектованности
- ведение отчетности по своему направлению
Требования
- опыт работы в подборе персонала
- высокий уровень самоорганизации
- ориентация на результат
- хорошо развитые коммуникативные навыки (опыт в продажах является преимуществом
- готовность использовать искуcственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании есть свои курсы)
Условия
- ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
- ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и других
- обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
- корпоративная пенсионная программа.
10 часов назад
Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
от
50 000 Р
... расширением приглашает в команду удалённого специалиста по подбору персонала . Чем предстоит заниматься: ведение ... направления) ; активный поиск и подбор персонала различного уровня с помощью работных ...
21.01.2026; Источник: hh.ru
от
55 000 Р
до
71 000 Р
... Опыт работы от 1 года по подбору персонала (массовый рекрутинг, подбор высококвалифицированных специалистов). Знание Трудового законодательства, различных инструментов при подборе и оценке персонала. Знание кадрового делопроизводства. Опытный пользователь ...
19.01.2026; Источник: hh.ru
до
92 000 Р
... в решении вопросов поиска и подбора персонала. Ищем коллегу, который хочет делиться ... экспертизу нанимающих менеджеров в вопросах подбора персонала Лидировать и участвовать в проектной ... важно: Опыт работы в массовом подборе персонала от 2 лет Опыт в ...
26.01.2026; Источник: hh.ru