Директор по развитию филиала

Архитектурно-брендинговая компания DEVISION
Самара Опыт работы от 3 лет Постоянная занятость Полный день
Поделиться

Описание

DEVISION федеральная архитектурно-брендинговая компания. Мы предлагаем полный комплекс услуг девелоперам: от аналитики рынка и разработки стратегии бренда до создания уникальных дизайн-концепций и подготовки проектной документации. Наши проекты задают стандарты в регионах и вдохновляют индустрию, а наши эксперты постоянно участвуют в отраслевых мероприятиях.

В рамках расширения регионального присутствия ищем талантливого и опытного директора по развитию филиала, который возьмет на себя ответственность за стратегическое управление, коммерческий рост и обеспечение устойчивой позиции бренда в регионе.

Обязанности:

  • Формирование и реализация стратегии развития филиала: определение ключевых направлений роста, целевых сегментов рынка

  • Поиск и привлечение новых клиентов, которым нужен сильный продукт

  • Развитие и укрепление долгосрочных партнерских отношений с ключевыми клиентами

  • Ведения клиентов в CRM-системе, соблюдение регламентов и стандартов компании и качественного уровня клиентского сервиса

  • Выполнение плана по заключению сделок

  • Проведение презентаций, подготовка и защита коммерческих предложений, участие в тендерах и отраслевых мероприятиях

  • Продвижение продуктов и услуг DEVISION: мониторинг рынка, выявление новых возможностей, адаптация предложений под региональную специфику, сбор и анализ информации о потребностях клиентов

Преимущества вакансии:

  • Реальная управленческая роль с возможностью влиять на рынок региона

  • Работа в сильной команде над масштабными, интересными, сложными проектами

  • Участие в международных отраслевых мероприятиях, развитие собственной экспертности на уровне отрасли

  • Формирование редкого на рынке профиля за счет уникального опыта работы с полным циклом девелоперского продукта

На что мы обращаем внимание:

  • Высшее образование: предпочтительно строительство, проектирование, экономика недвижимости либо смежные направления

  • Опыт работы от 3-х лет в девелопменте, аналитике недвижимости, архитектурном бюро или проектном институте

  • Опыт B2B-продаж: уверенное ведение переговоров, будет преимуществом заключение крупных сделок

  • Хорошо поставленная деловая речь, высокие коммуникативные навыки, умение анализировать информацию, принимать решения и нести ответственность за результат

  • Готовность к работе в офисе (график обговорим на интервью)

Что мы предлагаем для комфортной работы:

  • Прозрачные и устойчивые условия труда : конкурентная и полностью белая зарплата, официальное трудоустройство и компенсационный пакет

  • Гибкость в организации рабочего процесса : возможность выбрать удобный график 8:00 17:00 либо 9:00 18:00

  • Свободный дресс-код . Мы ценим профессионализм, а не форму одежды каждый выбирает удобный рабочий стиль

  • Пространство для развития . Инвестируем в рост команды: финансируем обучение, проводим внутренние лекции, делимся практической экспертизой в команде и на профессиональных мероприятиях

  • Активное поддерживающее комьюнити . Мы проводим время вместе не только за работой, но и после ходим на выставки, ездим на конференции, играем в квизы, участвуем в спортивных мероприятиях компании

Откликайся на вакансию и присоединяйся к команде DEVISION!

день назад Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
от 100 000 Р до 200 000 Р
  • Ольнев Евгений Сергеевич
  • Самара
... овых детейлинг-студий МАНГО ищет директора по развитию. МАНГО детейлинг бренд, который ... . Фронт задач развитие партнерской сети развитие b2b сегмента развитие b2g сегмента развитие повторных продаж ... . Перспективы карьерного роста до коммерческого директора
12.01.2026; Источник: hh.ru
от 100 000 Р до 200 000 Р
от 100 000 Р до 250 000 Р
  • Бизнес Актив
  • Самара
Описание Обязанности: Формирование команды Обучение персонала Контроль оборота Работа с договорами Требования: Знания ПК Навыки формирования коллектива с нуля Умение работать с большим объемом информации Навыки коммуникации Навыки открытия новых ...
06.01.2026; Источник: hh.ru
от 100 000 Р до 250 000 Р
от 80 000 Р до 150 000 Р
  • Инновационные системы
  • Самара
... себя операционное управление и развитие. Ключевая задача: Организация ... руководящих позициях (исполнительный директор, коммерческий директор, директор по развитию) в производственной, ... Разработка и внедрение стратегии развития по двум направлениям (станки ...
22.01.2026; Источник: hh.ru
от 80 000 Р до 150 000 Р