Начальник отдела продаж

Описание

Мы динамичная и инновационная страховая компания, ищущая талантливого и амбициозного начальника отдела для укрепления нашей позиции на рынке. Ваша задача стратегическое управление и развитие нашего страхового портфеля, повышение эффективности работы команды и внедрение современных технологий для оптимизации процессов.

Условия:

- Достойная белая заработная плата по итогам собеседования (выплаты 2 раза в месяц на карту); - Работа в стабильной компании, лидере страхового рынка России; - График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00); - Полис ДМС после испытательного срока, корпоративные скидки и льготные условия на страховые продукты компании; - Удобное место работы в комфортабельном офисе с современной техникой; - Возможность совершенствовать себя в одном из лучших Корпоративных университетов + бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке Альпина ; - Предложения от партнеров: уникальные скидки на приобретение недвижимости, фитнес абонементов, изучения языков, каршеринг, покупку авто и др.;

Обязанности:

- Руководство командой специалистов, координация работы отдела. - Разработка и реализация стратегий по увеличению продаж и расширению клиентской базы. - Мониторинг ключевых показателей эффективности и внедрение мер по их улучшению. - Подбор, прием и обучение новых сотрудников отдела продаж. - Обучение и развитие сотрудников, создание мотивационной среды. - Своевременный и корректный расчет премирования сотрудников отдела продаж. - Работа с просроченной дебиторской задолженностью, в соответствии с внутренними нормативными документами Компании. - Эффективное взаимодействие с сотрудниками отдела территориальных, участвующими в привлечении и обслуживании страхователей; - Участие совместно с сотрудниками отдела территориальных продаж в мероприятиях, направленных на расширение продаж (выставки, конференции и т.д.)

Требования:

- Высшее образование (финансовое, экономическое или в области страхования). - Опыт работы на руководящей должности в страховой сфере от 2 лет. - Отличные аналитические и стратегические навыки. - Умение организовать работу подразделений продающей сети. - Умение эффективно работать в команде и управлять проектами. - Высokий уровень коммуникативных навыков. - Грамотная устная и письменная речь; - Знание ПК на уровне пользователя (MS Office (Word, Excel, Power Point), Оutlook).

P.S Мы предлагаем конкурентоспособную зарплату, бонусную систему, возможности для профессионального роста и обучения, а также дружный и поддерживающий коллектив.