Специалист по кадровому делопроизводству

Описание

• Ведение кадрового делопроизводства для 18 юридических лиц (совокупный штат - до 150 сотрудников):

  прием, перевод, увольнение

  изменение окладов, премирование

  оформление отпусков, больничных, командировок

  составление приказов по личному составу и основной деятельности

• Формирование и актуализация:

  штатного расписания

  графика отпусков

  табеля учёта рабочего времени

• Заполнение данных в 1С: ЗУП 8.3 и ведение регламентов учёта

• Ведение трудовых книжек (включая электронные)

• Обеспечение воинского учёта: постановка, снятие, учёт мероприятий

• Подготовка и сдача отчётности в контролирующие органы:

  ЕФС-1

  СТД-Р

  сведения о застрахованных лицах

• Подготовка внутренних отчётов и справок по запросам

• Работа в системе кадрового электронного документооборота (КЭДО)

• Высшее образование:

  предпочтительно экономическое, управление персоналом, юриспруденция

  при другом профиле - наличие профильных курсов по кадровому делопроизводству

• Опыт работы в КДП от 2 лет

• Уверенный пользователь:

  1С: Бухгалтерия / ЗУП

  MS Excel (формулы, таблицы), Word

  КЭДО-платформы

• Глубокое знание:

  Трудового кодекса РФ

  правил ведения кадрового делопроизводства

  требований воинского учёта

• Ответственность, внимательность, пунктуальность

• Коммуникабельность, умение работать в команде

• Готовность к работе на полную рабочую неделю (40 часов

• Трудовые отношения

• Прозрачная и стабильная зарплата 60 000 на руки, выплаты без задержек

• Полностью удалённая работа

• Поддержка куратора первые 2 месяца адаптации

• Возможности обучения и профессионального роста

• Яркие корпоративные традиции: подарки на Новый год и день рождения