Директор по персоналу/HR Director (г. Ульяновск)
Гулливер, сеть супермаркетовОписание
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?
- Реализация HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса;
- Управление HR-процессами: рекрутинг, адаптация, оценка, обучение, развитие, корпоративные коммуникации и HR-бренд. В подчинении 12 сотрудников.
- Построение эффективной системы рекрутинга, обеспечение, контроль и анализ целевых показателей по отрасли.
-
Контроль процессов обучения, оценки и развития для линейного персонала; построение многофункциональной системы обучения;
- Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры и повышения лояльности к Компании как работодателю;
- Автоматизация HR процессов.
- Анализ рынка труда и бенчмарок. Предоставление аналитики (мониторинги рынка труда, уровень eNPS, текучесть, укомплектованность).
- Контроль работы аутсорсинговых компаний.
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС?
- Опыт работы на руководящих позициях в HR - направлении не менее 3 лет; ведущая компетенция - рекрутинг.
- Знание инструментов рекрутинга и эффективных источников привлечения (масснайм и профильный подбор), основных площадок и источников поиска сотрудников. Наличие успешно реализованных проектов и кейсов по комплектованию персоналом.
- Знание популярных инструментов оценки персонала.
- Навык проведения адаптационных мероприятий.
- Навык организации масштабных корпоративных мероприятий.
- Личные качества: лидерство, результативность, убедительность в коммуникациях, бизнес-ориентированный подход к управлению персоналом, проактивность, системность, аналитический склад ума, эмпатия.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ?
- Понятные задачи в соответствии со стратегией развития Компании.
- Честную систему вознаграждения, состоящую из фиксированной части и годового бонуса.
- Участие в сложных проектах.
- Возможность реализовать собственные идеи.
- Обучение и развитие в рамках общекорпоративных мероприятий и участие в отраслевых конференциях.
- Современный офис, уютная столовая, удобный паркинг. (г. Ульяновск)
- Для иногородних кандидатов предусмотрен релокационный пакет, оплата жилья. Переезд обязателен.
день назад
Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
от
150 000 Р
... оценка и развитие персонала. Подбор и HR-бренд: Анализ и ... и администрирование: Бюджетирование HR-функции, планирование и прогнозирование ... работы в сфере управления персоналом от 5 лет, ... специфику работы с линейным персоналом и управленческим звеном на ...
21.01.2026; Источник: hh.ru
HRD / Директор по персоналу (поставка материалов, оборудования, услуг для эксплуатации недвижимости)
... контроле финансовых ресурсов HR-функции. 3. Обеспечение компании эффективным персоналом: от подбора ... цифровизация HR-процессов. 6. Участие во внедрении инноваций сфере управления персоналом. 7 ...
28.01.2026; Источник: hh.ru
... финансовых ресурсов HR-функции. 3. Организация обеспечения компании эффективным персоналом: от подбора ... мониторинге стратегии управления персоналом. 2. Организация полного операционного цикла HR: подбор, адаптация ...
04.02.2026; Источник: hh.ru