Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
Описание ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ? Реализация HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса; Управление HR-процессами: рекрутинг, адаптация, оценка, обучение, развитие, корпоративные коммуникации и HR-бренд. В подчинении 12 сотрудников. Построение ...
11.02.2026; Источник: hh.ru