Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
от
70 000 Р
до
70 000 Р
Описание Обязанности: Выполнение плана продаж и рост прибыли Планирование и организация работы магазина Взаимодействие с поставщиками Управление персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация, контроль Отчетность перед головным офисом Требования: Опыт ...
18.02.2026; Источник: hh.ru
Описание ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ? Реализация HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса; Управление HR-процессами: рекрутинг, адаптация, оценка, обучение, развитие, корпоративные коммуникации и HR-бренд. В подчинении 12 сотрудников. Построение ...
11.02.2026; Источник: hh.ru
от
63 000 Р
до
73 000 Р
... формат работы (гибрид) ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ? Проведение оценки административного персонала магазинов (директор, заместитель директора, управляющий группой магазинов) Разработка и проведение обучающих мероприятий для административного персонала (очные ...
17.02.2026; Источник: hh.ru
от
55 000 Р
до
68 750 Р
... трудоустройство с первого дня. Корпоративная связь. Работа в стабильной аутсорсинговой компании с более чем 30 представительствами по всей стране. Бонусная программа для сотрудников. Возможность профессионального роста и развития. Достойный доход и ...
10.02.2026; Источник: hh.ru
... специалистов; Сотрудничество с внешними подрядчиками и контрагентами; Ведение отчетности в ЦЗН и внутренней документации; Прямое подчинение директорам предприятия; Наши ожидания: Опыт работы в подборе персонала от 1 года; Знание современных методов поиска ...
16.02.2026; Источник: hh.ru
от
150 000 Р
... релевантные ТЗ для оценки качества работы кандидатов; Уметь оценивать способность кандидата; Направлять на финал к директору релевантных кандидатов. 3. Адаптация руководителей (офисных сотрудников) Помогать новым людям войти в культуру, разобраться в ...
18.02.2026; Источник: hh.ru