Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
... инструментов оценки персонала. Навык проведения адаптационных мероприятий. Навык организации масштабных корпоративных мероприятий. Личные качества: лидерство, результативность, убедительность в коммуникациях, бизнес-ориентированный подход к управлению ...
11.02.2026; Источник: hh.ru