Работа "риск-менеджер" в Самаре в категории Управление персоналом, тренинги у метро Московская постоянная занятость (7 вакансий)

Сортировать:
от 60 000 Р
  • Мир Труда
  • Самара
... подбору персонала, менеджер в отдел персонала, менеджер по кадровому делопроизводству, менеджер по персоналу ... в единственном лице, менеджер по ...
29.11.2025; Источник: hh.ru
от 60 000 Р
  • Медицинская компания Наука
  • Самара
Описание Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки и т.п.) в 1С-ЗУП:8.3; оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, ведение трудовых книжек, ...
09.12.2025; Источник: hh.ru
  • Ит-Финанс
  • Самара
... мы сможем достичь амбициозных целей. В связи с этим нашему HR отделу необходимо усиление талантливым и грамотным HR-менеджером . Теперь чуть подробнее расскажем о вакансии. Ключевые качества, которые мы ценим: 1. Активная жизненная позиция и горящие глаза ...
09.12.2025; Источник: hh.ru
от 74 713 Р до 74 713 Р
  • Группа компаний РБЕ (RBE Group)
  • Самара
Описание РБЕ - Российская многопрофильная компания, признанный лидер в области общественного питания и сервиса. Наша компетенция производство готовых блюд высочайшего качества, профессиональные услуги в сфере общественного питания, кейтеринга, клининга, ...
09.12.2025; Источник: hh.ru
от 74 713 Р до 74 713 Р
от 55 000 Р
  • Мир Труда
  • Самара
... подбору персонала, менеджер в отдел персонала, менеджер по кадровому делопроизводству, менеджер по персоналу ... в единственном лице, менеджер по ...
24.11.2025; Источник: hh.ru
от 55 000 Р
от 95 000 Р
  • Газпромбанк
  • Самара
... предстоит: Поиск и привлечение кандидатов на МАССОВЫЕ позиции розничного подраздения банка ( финансовые консультанты/менеджеры по продажам/менеджеры по сервисному обслуживанию ) в различных регионах страны; Формирование потока кандидатов с теплого отклика ...
17.11.2025; Источник: hh.ru
от 95 000 Р
  • Дубинкин Александр Владимирович
  • Самара
... HR-стратегии, выстраивание HR-процессов; Адаптация, обучение и развитие персонала; Подбор персонала; Контроль ведения КДП менеджерами по персоналу (знание КДП); Формирование кадрового резерва; Разработка ЛНА, инструкций и регламентов; Участие в разработке ...
18.11.2025; Источник: hh.ru