Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
Описание Обязанности: Разработка HR-стратегии, выстраивание HR-процессов; Адаптация, обучение и развитие персонала; Подбор персонала; Контроль ведения КДП менеджерами по персоналу (знание КДП); Формирование кадрового резерва; Разработка ЛНА, инструкций и ...
18.11.2025; Источник: hh.ru