Заместитель начальника отдела оплаты труда и мотивации персонала (ООТиМП)

Описание

- высшее профессиональное экономическое или инженерно-экономическое образование; - знание законодательных актов; - знание постановлений, распоряжений, приказов, методических и нормативных материалов по организации бухгалтерского учета, обязательств и хозяйственных операций, составлению отчетности; - знание форм и методов бухгалтерского учета на предприятии; - знание плана и корреспонденции счетов; - знание организации документооборота по участкам бухгалтерского учета; - исполнительность, внимательность, результативность; - уверенный пользователь ПК; - знание компьютерных программ: 1СЗУП, ЕК, MDM, МS Office; - опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы сотрудников не менее 3 лет.

Обязанности

- начисление заработной платы, отпускных, компенсаций при увольнении, выходных пособий при сокращении и прочих выплат; - формирование плана платежей, касающихся начисления и выплаты заработной платы, налогов, сборов, взносов и других платежей, зависящих от заработной платы; - формирование резервов по заработной плате в соответствии с действующей системой планирования и учета в организации; - подготовка и сдача в ИФНС отчетов 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1 (травматизм) персонифицированных сведений о физических лицах; - взаимодействие с организацией, оказывающей бухгалтерские услуги; - сбор, обработка и контроль документов на предоставление стандартных налоговых вычетов по НДФЛ, имущественных вычетов; - планирование, организация работ подчиненного персонала.