Менеджер по персоналу

МЦ Открытие
  • от 70 000 руб.
Самара Опыт работы от 1 года Постоянная занятость Полный день
Поделиться

Описание

Что делать?

Вам предстоит:

  • Подбор персонала;
  • Быстрое обучение вновь принятых сотрудников, согласно существующих материалов и плана обучения в период адаптации
  • Ввод в должность и контроль работы сотрудников по утвержденным стандартам компании;
  • Развитие и удержание персонала;
  • Развитие корпоративной культуры;
  • Организация корпоративных мероприятий.

Личные качества соискателя

Энергичность. Оперативность. Самоорганизация. Организаторские способности. Творческий подход к работе. Грамотная устная и письменная речь, умение понятно и грамотно излагать свои мысли. Стремление к получению новых знаний и навыков. Мобильность.

Нам нужен активный человек , способный видеть на собеседовании не просто кандидата подходящего / не подходящего для данной должности, но и соответствующего Духу Компании и корпоративной культуре. hr специалист который помогает компании достигать целей через организацию управления персоналом и отвечает за то, чтобы в компании были талантливые и вовлеченные сотрудники.

Требования:

Высшее образование и опыт работы от 2-х лет в данной области приветствуется. Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

  • Работа в комфортном офисе Медцентра Открытие по адресу: г.Самара, Самарский район, Степана Разина, 174 (пересечение с Л.Толстого), где чай, кофе за счёт компании; Есть филиал в Тольятти.
  • График 5/2 с 9-18.
  • Официальное трудоустройство ;
  • Дополнительные поощрения лучших сотрудников (культурный отдых, материальные выплаты);
  • Различные корпоративные праздники, вылазки на природу.
  • Профессиональное развитие, тренинги по повышению эмоционального состояния и квалификации за счёт компании;
  • Дружный коллектив, уютная обстановка;
  • Лидирующая в своём сегменте компания (лечение алкогольной, никотиновой зависимостей и лишнего веса)
  • Зарплата будет озвучена по итогам собеседования, так как все специалисты обладают разным опытом и набором компетенций).

Перспективы:

При успешном обучении, завершении стажировки и подтверждение знаний и навыков, соответствующих данному посту, сотрудник может пройти обучение, стажировку и занять пост Руководителя отдела персонала

Если Вы хотите работать в нашей компании и Ваши цели совпадают с нашими помогать людям, если Вы соответствуете заявленному портрету, то приходите, мы ждём именно ВАС!!!

Первое собеседование проходит по видео связи, собеседования проводятся ежедневно с 9.00 до 20.00 без выходных, по предварительной записи. Номер телефона для записи на собеседование пришлем в приглашении.

день назад Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
от 80 000 Р до 90 000 Р
  • Гидфинанс
  • Самара
... нужен огонь! Ищем HR-менеджера Мы команда, которая растет не ... Планирование карьерного роста сотрудников. Оценка персонала (Performance Appraisal): Организация процедуры ... сотрудников (eNPS). Планирование численности персонала. Разработка HR-стратегии: Увязка ...
20.01.2026; Источник: hh.ru
от 80 000 Р до 90 000 Р
  • Асклас
  • Самара
... выстроит системную работу с персоналом. Главное требование создать систему ... (производство, офис, управленческий персонал); Формирование системы развития сотрудников: ... и развитие системы оценки персонала; Понимание специфики производственных процессов ...
13.01.2026; Источник: hh.ru
  • Аполло, Завод металлоконструкций
  • Самара
... табеля учета рабочего времени; Подбор персонала через размещенные вакансии на рабочих ... работы в кадрах или менеджером по подбору персонала будет преимуществом; Желательно опыт ...
21.01.2026; Источник: hh.ru