Менеджер по персоналу
Фуд-Инновация- от 80 000 руб.
Описание
Мы - стабильная и динамично развивающаяся производственная компания. Наша команда - это основа нашего успеха, и мы создаем все условия для долгосрочной и продуктивной работы каждого сотрудника.
Наши принципы:
- Честность и прозрачность : Только официальное оформление по ТК РФ, белая заработная плата.
- Порядок : Системный подход к управлению персоналом и кадровому делопроизводству.
Вам предстоит:
- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, ведение личных дел, подготовка приказов и отправка отчетности в контролирующие органы;
- Ведение воинского учета сотрудников (до 80 человек): ведение карточек, отправка уведомлений, взаимодействие с военкоматами, проведение сверок, подготовка отчетов;
- Поддержание актуальности кадровых документов и локальных нормативных актов;
- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства;
- Подбор производственного персонала (рабочие специальности, специалисты): от публикации вакансий на рекрутинговых площадках до выхода кандидата на работу.
Мы ждем от вас:
- Опыт работы кадровым специалистом (HR Generalist, инспектор по кадрам) не менее 3 лет, с практическим знанием трудового законодательства.
- Обязателен успешный опыт ведения воинского учета.
- Опыт подбора персонала (желательно производственного/рабочего).
- Уверенное владение 1С:ЗУП и MS Office.
- Внимательность к деталям, исполнительность, системный подход к работе.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление с первого дня работы, белая ЗП ;
- График работы с пн-пт с 9.00-18.00;
- Современный, комфортабельный офис в БЦ Вертикаль .
Присоединяйтесь к Фуд-Инновация, будем строить сильную команду вместе!
день назад
Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
от
80 000 Р
до
90 000 Р
... нужен огонь! Ищем HR-менеджера Мы команда, которая растет не ... Планирование карьерного роста сотрудников. Оценка персонала (Performance Appraisal): Организация процедуры ... сотрудников (eNPS). Планирование численности персонала. Разработка HR-стратегии: Увязка ...
20.01.2026; Источник: hh.ru
... выстроит системную работу с персоналом. Главное требование создать систему ... (производство, офис, управленческий персонал); Формирование системы развития сотрудников: ... и развитие системы оценки персонала; Понимание специфики производственных процессов ...
13.01.2026; Источник: hh.ru
... табеля учета рабочего времени; Подбор персонала через размещенные вакансии на рабочих ... работы в кадрах или менеджером по подбору персонала будет преимуществом; Желательно опыт ...
21.01.2026; Источник: hh.ru